獵頭服務

沃銳獵頭機構自成立以來,一直致力于為企業客戶提供優質的人才解決方案,48個細分行業的企業客戶都可委托沃銳獵頭招聘中高端人才。

OUR SERVICE

服務行業

  • 1. 金融投資
  • 2. 互聯網
  • 3. 教育培訓
  • 4. 零售連鎖
  • 5. 醫療健康
  • 6. 電子制造
  • 7. IT
  • 8. 地產
  • 9. 服務業
  • 10. 咨詢業
  • 11. 物流
  • 12. 餐飲
  • 13. 包裝印刷
  • 14. 旅游娛樂
  • 15. 酒店
  • 16. 傳媒娛樂
  • 17. 廣告公關
  • 18. 制造業
  • 19. 建材衛浴
  • 20. 服裝
  • 21. 化妝品
  • 22. 能源
  • 23. 貿易進出口
  • 24. 奢侈品
  • 25. 電力
  • 26. 汽車
  • 27. 家居用品
  • 28. 家電數碼
  • 29. 紡織
  • 30. 工業自動化
  • 31. 半導體
  • 32. 工程機械
  • 33. 酒水煙草
  • 34. 食品乳業
  • 35. 光伏照明
  • 36. 通訊
  • 37. 醫療器械
  • 38. 日用辦公用品
  • 39. 玩具
  • 40. 醫藥
  • 41. 機械
  • 42. 交通
  • 43. 化工
  • 44. 銷售
  • 45. 人事
  • 46. 法務
  • 47. 財務
  • 48. 行政

SERVICE PROCESS

服務流程

  • 了解、分析、評估企業特點和職位需求
    01.
    詳細了解客戶的企業文化、公司背景、行業和產品特點,與客戶進行充分、有效溝通,并與客戶共同對所需招聘的崗位進行討論和分析。
  • 制定人才分析計劃書
    02.
    根據我們對客戶所處行業的深刻認識,結合崗位的具體要求,為該職位的招聘制訂詳細的搜尋方案,依據所搜尋方案,并與各行業有關機構及人士的網絡關系,憑借專門的技巧,跟每一位潛在候選人進行接觸。
  • 簽訂合作協議
    03.
    通過與客戶的良好溝通,詳細描述所需招聘崗位的職責、任職條件、特別要求及相應的薪酬范圍。服務協議中包括職位描述、招聘方法、項目時間及保證、費用構成等??蛻襞cWalre對該服務協議認同并簽字。
  • 物色候選人
    04.
    對所有接觸到的候選人信息進行分析、過濾,包括候選人的崗位現狀、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水準等。篩選出基本符合要求的候選人,并安排面試。
  • 評估候選人
    05.
    依據崗位的職位描述和用人要求對候選人進行面試,主要評估候選人的個性特點、管理能力、專業知識與技巧、溝通能力、英語水平、離職原因等。在面試的基礎上,撰寫候選人報告,對候選人進行綜合評價。
  • 推薦候選人并安排面試
    06.
    一般情況下,我們將在簽約后的三天內將評估過的候選人綜合信息提供給客戶,根據客戶的要求安排候選人與客戶面談,協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
  • 背景調查
    07.
    當客戶基本選定一個候選人時,沃銳獵頭機構將應客戶要求對候選人作背景調查。調查內容可以是客戶要求設計,也可以按沃銳獵頭機構的固定格式。沃銳獵頭機構將提供背景調查報告給客戶,以保證該候選人的可靠性。
  • 后繼服務及保證期
    08.
    當客戶正式聘用候選人以后,沃銳獵頭會與客戶保持定期聯系,協助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。如果該候選人由于自身的原因提出離職或沒能通過試用期,沃銳將為客戶就該職位提供免費服務一次,重新搜尋合適候選人提供給客戶。
  • 在線咨詢
  • 24小時客服熱線

    400-017-8018

  • 沃銳虎聘 求職找工作

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